1 Yıllık Kira Sözleşmesi Bitince Ne Olur?

Güncelleme: 24.01.2024
Yayımlama: 07.03.2023
Paylaş
İçindekiler

Bir yıllık kira sözleşmesinin bitiş tarihinden önce kiracı, ev sahibine;

  • Evden çıkacağına dair herhangi bir bildiride bulunmadıysa 
  • Sözleşmeyi devam ettiğini bildirdiği durumda, sözleşme devam eder. 

Kiracı, Türkiye Borçlar Kanunu’nun 347. Maddesine göre sözleşme bitiş tarihinden 15 gün önce bildirimde bulunarak sözleşmeyi sona erdirme hakkına sahiptir. 

1 Yıllık Kira Sözleşmesi Bitince Ev Sahibi Kiracıyı Çıkarabilir mi?

Ev sahiplerinin, kira sözleşmesinin bitmesi nedeniyle kiracıyı evden çıkartması mümkün değildir. Türkiye Borçlar Kanunu’nun 347. maddesi ve devamına göre kira sözleşmesinde sürenin bitiminde sözleşmeyi sona erdirme hakkı yalnızca kiracıdadır. Kiracı bir yıllık sözleşmesinin ardından evden çıkıp çıkmayacağı hakkında bir bilgi vermediyse, sözleşme devam eder. Kira sözleşmesi yapılırken kiracıdan ıslak imzalı ve yazılı olarak tahliye taahhütnamesi alınmışsa ve çıkacağı tarih net olarak yer alıyorsa, sözleşme sona erdiğinde kiracının mülkten çıkartılması mümkündür.

Ev kiralarken dikkat etmeniz gerekenler için evi kiraya verirken nelere dikkat edilmeli yazımızı inceleyin.

Kira Sözleşmesi Süresi En Fazla Kaç Yıl Olur?

Konut kiralamalarında sözleşmeler genellikle yıllık olarak yapılır. İş yeri kiralamalarında ise uzun süreli sözleşmeler tercih edilir. Kanun gereği kira sözleşmelerinde süre ile ilgili bir kısıtlama bulunmaz.

Kira Sözleşmesi Bitince Kiracı Nasıl Çıkarılır?

Kira sözleşmelerinde kanun genel olarak kiracıyı koruyacak şekildedir. Fakat konut sahibi aşağıdaki durumlarda kiracıyı evden çıkartma hakkına sahiptir;

  • Tahliye taahhütnamesi varsa
  • Kira sözleşmesi 10. defa yenilendiyse
  • Yeniden inşa- imar durumu varsa
  • Ev/İş yeri satıldıysa
  • Kira bedeli ödenmemişse

Kira artışı hesaplama aracıKira vergisi hesaplama aracı

Kira Kontratı Yaparken nelere Dikkat Edilmeli?

Kira kontratı yaparken ilk dikkat edilmesi gerekilen tüm maddelerin açık ve net bir şekilde belirlenmesidir. Bunun yanı sıra kira sözleşmelerinde;

  • Kiralanan ile ilgili tüm özellikler belirtilir.
  • Kiralanan bedeli ve ödeme zamanı kesinleştirilir. 
  • Depozito bedeli kararlaştırılır (Depozito bedeli 3 aylık kira bedelini aşamaz).
  • Konuttaki tüm demirbaşlar tespit edilir.
  • Taşınmazın nasıl teslim aldığı belgelenir.
  • Kefalet bilgisi konut sahibine bildirilir.
  • Konutta yapılacak tadilatların kapsamı belirlenir.
  • Kiracı belirli bir tarihte konuttan çıkacaksa bu durum net olarak belirtilmeli.
  • Sözleşme her iki taraf için aynı olacak şekilde hazırlanır.

Kiralama işlemlerinin bir noter tarafından güvenceye alınması hem konut sahibi hem de kiracı yararınadır.

Kira sözleşmesi ile ilgili detaylı bilgi için kira sözleşmesi örneği ve gerekli tüm bilgiler yazımızı inceleyin. 

Kaynak

 04.02.2011 tarihli 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu

“Bu yazının tüm kullanım hakları Hesapkurdu.com‘a aittir. Başka mecralarda kullanılması veya alıntı yapılması ancak orijinal yazıya link verilerek referans gösterilmesi şartıyla mümkündür.”

Yazar Hakkında

Hesapkurdu Finans Danışmanları

Hesapkurdu Finans Danışmanları

Hesapkurdu.com kullanıcıları için bilgilendirici içerikler ve hesaplama araçları hazırlayan, kredi, sigorta ve tüm bireysel finans konularında uzmanlığa sahip, araştırmaya ve bilgi doğruluğuna önem veren finansal danışman ekibi.

Hesapkurdu.com kullanıcıları için bilgilendirici içerikler ve hesaplama araçları hazırlayan, kredi, sigorta ve tüm bireysel finans konularında uzmanlığa sahip, araştırmaya ve bilgi doğruluğuna önem veren finansal danışman ekibi.

Yazara Soru Sor
Hesapkurdu logo

Copyright © 2023 BHL Turkey Teknoloji A.Ş.
Tüm Hakları Saklıdır.
Sigorta aracısı Koalay.com, Hesapkurdu.com iştirakidir.
Merdivenköy Mah. Bora Sok. Nidakule
Göztepe Blok No:1-3 İç Kap No:58/61
Kadıköy/İSTANBUL
MERSİS Numarası: 0577050290800014
0(216) 570 0707 bilgi@hesapkurdu.com

Sosyal Medyadan Bizi Takip Edebilirsiniz

FacebookMediumTwitter InstagramLinkedInYoutube

Hesapkurdu.com anlaşmalı olduğu bankalarla “Destek Hizmet Kuruluşu” olarak çalışmaktadır. Sunulan destek hizmeti BDDK’nın 05.11.2011 tarihli yönetmeliğine göre denetlenmektedir.