Asgari Ücret Hesaplama 2026

Not: Hesaplama aracımız, güncel brüt asgari ücreti ve 2014'ten bugüne kadar tüm dönemlerin asgari ücretini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın (ÇSGB) yayımladığı resmi rakamlara göre hesaplar. Yıl içinde ara zam yapılan dönemler (örneğin 2023 Ocak ve 2023 Temmuz) listede ayrı ayrı yer alır.

*İşveren maliyeti, SGK prim teşviki uygulanmamış yasal oranla gösterilir. Teşvikten yararlanan işverenler için toplam maliyeti "Toplam Maliyet" satırındaki bilgi simgesinden görebilirsiniz.

*2022 öncesi dönemlerde asgari ücretten gelir vergisi kesiliyor ve asgari geçim indirimi (AGİ) uygulanıyordu. Bu dönemler için gösterilen tutarlar, ÇSGB'nin bekar ve çocuksuz bir çalışan için yayımladığı rakamlardır.

2026 Asgari Ücret Ne Kadar?

2026 yılında asgari ücret, 1 Ocak 2026'dan itibaren geçerli olmak üzere aylık brüt 33.030,00 TL olarak belirlenmiştir. Çalışanın eline geçen net asgari ücret 28.075,50 TL'dir. Aylık asgari ücretin kalem kalem dağılımı şöyledir:

İstisna, asgari ücrete kadar olan ücretlerden alınmayan gelir ve damga vergisini ifade ediyor.

Asgari Ücret Hesaplama Aracı Nasıl Kullanılır?

Aracı kullanmak için yalnızca dönem seçmeniz yeterlidir. Güncel dönem varsayılan olarak seçili gelir. Geçmiş bir yılın asgari ücretini görmek isterseniz listeden o yılı seçip "Hesapla" butonuna basın. Hesaplama sonucunda üç bölüm görürsünüz:

• Asgari ücret: Brüt ücret, SGK ve işsizlik sigortası kesintileri, gelir vergisi, damga vergisi, toplam kesinti ve net ücret.

• İşveren maliyeti: Brüt ücrete eklenen SGK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payı ile işverenin ödediği toplam tutar.

• Yıllara göre asgari ücret: Tüm dönemlerin brüt ve net asgari ücreti ile bir önceki döneme göre net artış oranı.

Brüt Asgari Ücretten Net Asgari Ücrete Nasıl Ulaşılır?

Net asgari ücret, brüt asgari ücretten yasal kesintiler düşülerek bulunur. 2026 yılı için hesaplama şöyledir:

• SGK primi işçi payı: 33.030,00 TL × %14 = 4.624,20 TL

• İşsizlik sigortası işçi payı: 33.030,00 TL × %1 = 330,30 TL

• Toplam kesinti: 4.624,20 TL + 330,30 TL = 4.954,50 TL

• Net asgari ücret: 33.030,00 TL − 4.954,50 TL = 28.075,50 TL

Asgari ücretten gelir vergisi ve damga vergisi kesilmediği için kesintilerin tamamı SGK ve işsizlik sigortası primlerinden oluşur. Bu nedenle net asgari ücret, brüt asgari ücretin %85'ine eşittir.

Bu konuda daha detaylı bilgil almak için brütten nete hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.

Asgari Ücretten Vergi Kesilir mi?

Hayır. 1 Ocak 2022'den bu yana asgari ücret, gelir vergisi ve damga vergisinden istisnadır. Bu yüzden asgari ücretli bir çalışanın maaşından yalnızca SGK primi ve işsizlik sigortası primi kesilir.

Bu istisna yalnızca asgari ücretle çalışanlar için geçerli değildir. Asgari ücretin üzerinde maaş alan çalışanların da maaşlarının asgari ücrete denk gelen kısmı vergiden muaftır; vergi yalnızca bu tutarı aşan kısım üzerinden hesaplanır.

Asgari Geçim İndirimi (AGİ) Hâlâ Uygulanıyor mu?

Hayır. Asgari geçim indirimi (AGİ), asgari ücrete gelir vergisi istisnası getirilmesiyle birlikte 2022 yılında kaldırılmıştır. 2022'den önce asgari ücretten gelir vergisi kesiliyor, AGİ ise bu verginin bir kısmını çalışana geri veriyordu. AGİ tutarı çalışanın medeni durumuna ve çocuk sayısına göre değiştiği için bekar ve evli çalışanların net asgari ücreti farklı olabiliyordu.

Bugün asgari ücretten vergi kesilmediği için medeni durum ve çocuk sayısı net asgari ücreti etkilemez.

Asgari Ücretin İşverene Maliyeti Ne Kadar?

İşveren, çalışanın brüt ücretine ek olarak SGK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payı öder. Prim teşviki uygulanmadığında 2026 yılında asgari ücretli bir çalışanın işverene aylık maliyeti 40.874,63 TL'dir.

SGK Prim Teşviki ile İşveren Maliyeti

Primlerini düzenli ödeyen ve gerekli şartları sağlayan işverenler, SGK işveren payında indirimden yararlanabilir. 2026 yılında bu indirim imalat sektöründe 5 puan, diğer sektörlerde 2 puandır.

Günlük ve Saatlik Asgari Ücret Ne Kadar?

Asgari ücret aylık 30 gün üzerinden belirlenir. Günlük asgari ücret, aylık tutarın 30'a bölünmesiyle bulunur. Saatlik asgari ücret ise haftalık 45 saatlik çalışma süresine göre aylık 225 saat esas alınarak hesaplanır.

*Kısmi süreli (part-time) çalışanlar, çalıştıkları gün ya da saat oranında asgari ücrete hak kazanır.

Asgari Ücreti Kim Belirler ve Ne Zaman Açıklanır?

Asgari ücret, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesine göre asgari ücretin en geç iki yılda bir belirlenmesi gerekir; ancak son yıllarda asgari ücret her yıl yeniden belirlenmektedir.

Yeni asgari ücret aralık ayında açıklanır ve 1 Ocak'tan itibaren geçerli olur. Komisyonun kararı Resmî Gazete'de yayımlanır.

Asgari Ücrete Temmuz'da Ara Zam Yapılır mı?

Ara zam yasal bir zorunluluk değildir; komisyonun yıl ortasında yeniden toplanmasına bağlıdır. Son yıllarda 2022 ve 2023'te temmuz ayında ara zam yapılmış, 2024, 2025 ve 2026 yıllarında ise yıl ortasında artış yapılmamıştır. Ara zam yapılan yıllar hesaplama aracımızda Ocak ve Temmuz dönemleri olarak ayrı ayrı yer alır.

Enflasyona göre hesaplama yapmak için maaş zam hesaplama sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Yıllara Göre Asgari Ücret

Aşağıdaki tabloda son yıllardaki brüt ve net asgari ücret tutarları ile bir önceki döneme göre net artış oranları yer alır. 2014'e kadar olan tüm dönemleri hesaplama aracımızdaki "Yıllara Göre Asgari Ücret" tablosunda görebilirsiniz.

*Ara zam yapılan yıllarda artış oranı, bir önceki altı aylık döneme göre hesaplanmıştır.

Asgari Ücret Herkes İçin Aynı mı?

Evet. Asgari ücret, iş sözleşmesiyle çalışan tüm işçiler için tektir:

• Yaş: 2014'ten bu yana 16 yaşından küçük ve büyük çalışanlar için ayrı asgari ücret uygulanmaz.

• Medeni durum ve çocuk sayısı: AGİ kaldırıldığı için bekar, evli veya çocuklu çalışanların net asgari ücreti aynıdır.

• Sektör ve şehir: Asgari ücret tüm sektörlerde ve tüm illerde aynıdır. İşverene maliyet ise prim teşvikine göre sektörden sektöre değişebilir.

Asgari Ücretin Altında Maaş Ödenebilir mi?

Hayır. Tam zamanlı çalışan bir işçiye asgari ücretin altında ücret ödenemez. Asgari ücretin altında ödeme yapıldığını düşünen çalışanlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ALO 170 hattına veya bağlı olduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne başvurabilir.

SGK Prim Tabanı ve Tavanı Asgari Ücrete Göre Nasıl Belirlenir?

SGK prim tabanı brüt asgari ücrete eşittir; yani SGK primleri en az brüt asgari ücret üzerinden ödenir. SGK prim tavanı ise brüt asgari ücretin 9 katıdır. 2026 yılında prim tabanı 33.030,00 TL, prim tavanı 297.270,00 TL'dir. Asgari ücret değiştiğinde prim tabanı ve tavanı da buna göre güncellenir.

Asgari Ücretle Kredi Çekilebilir mi?

Evet. Bankalar kredi başvurusunu değerlendirirken gelirinizin yanında kredi notunuza, mevcut borçlarınıza ve aylık ödeme gücünüze bakar. Asgari ücretle çalışanlar da gelirlerine uygun tutar ve vadede ihtiyaç kredisi kullanabilir. Gelirinize göre ne kadar kredi çekebileceğinizi öğrenmek için ne kadar kredi çekebilirim hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.

Maaşım Asgari Ücretten Farklıysa Nasıl Hesaplarım?

Asgari ücretin üzerinde maaş alıyorsanız maaşınızdan gelir vergisi de kesilir ve bu vergi yıl içinde kümülatif olarak artabilir. Brüt maaşınızdan net maaşınızı ya da net maaşınızdan brüt maaşınızı hesaplamak için brütten nete maaş hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz. İşten ayrılırken alacağınız tutarları görmek için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama aracımıza göz atabilirsiniz.

Kaynaklar:

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı - Asgari Ücret

4857 Sayılı İş Kanunu - Madde 39

193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu - Madde 23