Findeks Kredi Notuna Göre Hesapkurdu TeklifleriEngellilerde Emeklilik Şartları
- Tümünü Gör
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortalar Kanunu’na göre engelli SSK çalışanlarının emekli olabilmesi 2 şarta bağlıdır:
- sigorta başlangıç tarihi
- ödenen prim gün sayısı
- doğuştan gelen ya da sonradan meydana gelen en az yüzde 40 ve üzerinde raporu olması
Ne zaman emekli olurum hesaplaması için emeklilik hesaplama sayfamızı ziyaret edin.
Engelliler Nasıl Emekli Olur?
Engelli emeklilik şartlarını sağlayan kişiler SSK ve Emekli Sandığında engelli raporları ile vergi indirim belgesi alarak, işe başlama tarihine göre ve engel derecesine göre prim gün sayısı ve sigortalılık süresini tamamlayarak emekli olabilirler.
Engellilik Dereceleri
Engelli kişi emekli olabilmesi için yetkili bir hastaneden engelli raporu alması gerekir. Emekli engelli oranı en az %40 olmalıdır, engelli dereceleri şöyledir:
- 1. derece: %80 ve üzeri raporu olanlar
- 2. derece: %60 ve %79 arasında engel oranı olanlar
- 3. derece: %40-59 arasında engel oranı olanlar
Yani, 1. 2. ve 3. dereceden engel oranına sahip kişiler engelli emeklilik şartlarından yararlanabilir.
Sizin İçin Seçtik: En Avantajlı Kredi Kartları
- İlk kez Akbank kredi kartına başvuranlara 25.000 TL’ye varan 3 ay vadeli %0 faizli Taksitli Avans
- 22.000 TL’ye varan Chip-Para
- İlk kez Garanti BBVA kredi kartına başvuranlara 25.000 TL'ye varan 3 ay vadeli %0 faizli nakit avans
- Ayda 20.000 TL'ye varan bonus
Emeklilere özel banka tekliflerini görmek için emekli promosyon sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Engelli Emeklilik Maaşı Hesaplama
Engelli emeklilik maaşı hesaplama temelde 01.10.2008 tarihinden önce işe girenler ve bu tarihten sonra işe girenler olarak ikiye ayrılır.
01.10.2008 Tarihinden Önce Girenler İçin:
| İşe Başlama Tarihi | Oran/Derece | Oran/Derece | Oran/Derece |
| 1.Derece %80 üzeri | 2.Derece %60-%79 | 3. Derece %40-%59 | |
| 15.08.1991 ve öncesi | 15 Yıl-3600 Prim Gün | 5 Yıl-3600 Prim Gün | 15 Yıl-3600 Prim Gün |
| 06.08.1991-05.08.1994 | 15 Yıl-3600 Prim Gün | 15 Yıl-3680 Prim Gün | 16 Yıl-3750 Prim Gün |
| 06.08.1994-05.08.1997 | 15 Yıl-3600 Prim Gün | 16 Yıl-3760 Prim Gün | 17 Yıl-3920 Prim Gün |
| 06.08.1997-05.08.2000 | 15 Yıl-3600 Prim Gün | 17 Yıl-3840 Prim Gün | 18 Yıl-4080 Prim Gün |
| 06.08.2000-05.08.2003 | 15 Yıl-3600 Prim Gün | 17 Yıl 8 Ay 3920 Prim | 19 Yıl-4240 Prim Gün |
| 05.08.2003-30.09.2008 | 15 Yıl-3600 Prim Gün | 18 yıl-4000 Prim Gün | 20 Yıl-4400 Prim Gün |
01.10.2008 Tarihinden Sonra İşe Girenler İçin:
| İşe Başlama Tarihi | Oran/Derece | Oran/Derece | Oran/Derece |
| 1.Derece %60 ve üzeri | 2.Derece %50-%59 | 3.Derece %40-%59 | |
| 01.10.2008-31.12.2008 | 15 Yıl-3700 Prim Gün | 16 Yıl-3700 Prim Gün | 18 Yıl-4100 Prim Gün |
| 01.01.2009-31.12.2009 | 15 Yıl-3800 Prim Gün | 16 Yıl-3800 Prim Gün | 18 Yıl-4200 Prim Gün |
| 01.01.2010-31.12.2010 | 15 Yıl-3900 Prim Gün | 16 Yıl-3900 Prim Gün | 18 Yıl-4300 Prim Gün |
| 01.01.2011-31.12.2011 | 15 Yıl-3960 Prim Gün | 16 Yıl-4000 Prim Gün | 18 Yıl-4400 Prim Gün |
| 01.01.2012-31.12.2012 | 15 Yıl-3960 Prim Gün | 16 Yıl-4100 Prim Gün | 18 Yıl-4500 Prim Gün |
| 01.01.2013-31.12.2013 | 15 Yıl-3960 Prim Gün | 15 Yıl-3960 Prim Gün | 18 Yıl-4600 Prim Gün |
SGK 4B (BAĞ-KUR) Emeklilik Şartı
| %60 ve Daha Fazla Olanlar | %50-59 Arasında Olanlar | %40-49 Arasında Olanlar |
| 15 Yıl, 3960 Gün | 16 Yıl, 4320 Gün | 18 Yıl, 4680 Gün |
*Çalışma gücü kayıp oranına göre tablo hazırlanmıştır.
Bu şartlara göre emekli olduğunuzda prim gün sayınız 5.400 günmüş gibi maaş hesaplamanız yapılır.
Emekli Başvurusu Nereye Yapılır?
Engelli kişilerin emeklilik için Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru yapması gerekir. Engelli bireyler erken emeklilik ya da malulen emeklilik işlemlerini SGK’ya müracaat ederek başlatabilirler.
Emekli Başvurusu İçin Gerekli Belgeler?
Emeklilik başvurusu için gerekli belgeler aşağıdaki gibidir:
- 2 tane vesikalık fotoğraf
- engelli emeklilik tahsis ve talep formu
- engelli SSK belgesi
- dilekçe
- mal bildirimi
- vukuatlı nüfus kâğıt örneği
- SSK engelli hesap fişi (Son dönem çalışmalarının gösterildiği ve çalışılan kurum tarafından verilen onaylı hesap fişidir.)
- engelli heyet raporu
Engelli Emekliliği Ne Zaman Sonuçlanır?
Erken emeklilik talep formu ortalama 1 ay içerisinde incelenip eksik yoksa onaylanır. Engelli maaşı talep formu onaylananlar takip eden aydan itibaren emekli maaşı almaya başlar.
Hangi Hastalıklardan Erken Emekli Olunur?
Her bir hastalığın sağlık raporundaki oranı farklıdır. Heyet doktorları tarafından yapılan muayene ve tetkikler sonrası hastalığa göre engel derecesi belirlenir. Şu hastalıklardan erken emekli olunabilir:
- epilepsi
- kanser
- demans
- MS (Multiple Skleroz)
- zeka geriliği (%50 ve altı IQ)
- beyin tümörü
- parkinson
- şizofren, bipolar bozukluk
- görme yetisinde azalma
- retina kanaması
- karaciğer nakli
- anemi
- denge bozukluğu ve birlikte işitme kaybı
- organ kaybı (kol, bacak)
- kalp, böbrek, akciğer nakli
- behçet hastalığı
- siroz
- kalp yetmezliği
- kalp kapak hastalıkları
- tüberküloz
- AIDS
Yüzde 40 Özürlü Raporu Olan Kaç Yılda Emekli Olur?
Yüzde 40 ila yüzde 49 arası engellilik oranına sahip olanlar, 18 yıllık sigortalılık süresi ve en az 4.100 prim günü şartlarını yerine getirdiklerinde emekli olabilirler.
Engelli Emekli Olsam Ne Kadar Maaş Alırım?
Engelli emeklilik maaşının miktarı SSK emeklisi olanlar için minimum 1500 TL'dir. Emekli sandığı emeklisi olan engelliler için ise 1.900-2.100 TL arasında değişir Emekli maaşı hesaplama konusunda detaylı bilgi için ne kadar emekli maaşı alırım yazımızı ziyaret edin.
Engelli Bireylerde Emeklilik İçin Yaş Şartı Var mı?
Hayır, yaş şartı engelli bireylerde aranmaz. Engellilerin emekliğinde iki önemli kriter var; birincisi sigorta başlangıç tarihi, diğeri prim ödeme gün sayısı.
Kaynak:
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
3,8 Puan - 20 Kullanıcı
Bu yazıyı yararlı buldunuz mu?
Sigorta ve seyahat konularında içerikler üreten Nilüfer, 2019'dan beri Hesapkurdu.com'da uzman metin yazarı olarak görev yapıyor. Dijital pazarlama ve reklam teknolojilerine ilgisiyle bilinen Nilüfer, içeriklerinde okuyuculara sade ve bilgilendirici bir yaklaşım sunuyor.
- Tümünü Gör
Bu Konuyla Bağlantılı Yazılar
Yorumlar15
Merhaba Ben sigorta girişim 1996 pirim 3751 engelli oranım 68 emeklı olabilirmiyim 3700den oluyosun dedi SGK ve talep gönderdik 1 ay dır beklıyodum sonucu SGK 4100 prim istedi red onayı verdi ne yapmam gerekiyor teşekkürler
HesapkurduYaşadığınız durum muhtemelen sigorta giriş tarihinizin gün ve ayına göre tabi olduğunuz prim skalasındaki bir farktan kaynaklanıyor. 1996 girişli ve %68 engelli (2. derece) bir çalışan olarak, giriş tarihiniz 01.01.1994 - 31.12.1996 arasındaysa 16 yıl 4 ay sigortalılık ve 3760 prim günü şartına tabisiniz; ancak girişiniz 1996'nın son aylarındaysa SGK bir üst barem olan 4100 günü talep etmiş olabilir. Şu aşamada yapmanız gereken ilk iş, SGK'dan gelen ret yazısındaki gerekçeyi dikkatle incelemek ve eğer prim eksiğiniz varsa eksik kalan günleri (yaklaşık 349 gün) askerlik borçlanması veya isteğe bağlı sigorta ile tamamlayarak yeniden başvuru yapmaktır. Sürecin teknik detayları ve yasal itiraz haklarınız konusunda en sağlıklı bilgiyi Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) merkezlerinden bizzat alabilir veya bir sosyal güvenlik uzmanına danışabilirsiniz.
Görüşler çok doğru değil
Merhaba, %44 engelli raporum mevcut. 2016 yılı sigorta başlangıç olup 3360 günüm var. Emekli olabilmem için ne kadar süre ve prim gerekiyor. Güncel bilgi paylaşır mısınız
HesapkurduBuğlem Hanım, 2016 sigorta girişiniz ve %44 engellilik oranınızla (3. derece engelli), 01.10.2008 sonrası işe girenler için geçerli olan kademeli emeklilik şartlarına tabisiniz. Bu tabloya göre emekli olabilmeniz için toplamda 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 prim günü şartlarını aynı anda tamamlamanız gerekmektedir. Mevcut 3360 gününüze ek olarak 740 gün daha prim ödemeniz ve 2016 olan başlangıcınızın üzerinden 18 yıl geçeceği 2034 yılını beklemeniz gerekecektir.
merhabalar ben nefroloji %25 üroloji %15 kardiyoloji %10 dahiliye %10 toplam %48 oran verdiler . 3303 iş günüm var ve 2006 sigorta girişliyim . bu şekilde emekli olabilirmiyim .. teşekkürler
HesapkurduMehmet Bey, %48 engellilik oranınız ve 2006 sigorta girişinizle engelli hakkıyla emeklilik kriterlerine tabisiniz; ancak şu anki prim gün sayınız emekli olmanız için henüz yeterli değildir. 2006 girişli ve 3. derece (%40-%59 arası) engelli olduğunuz için emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 prim günü şartlarını tamamlamanız gerekmektedir. Mevcut 3303 gününüze ek olarak 1097 gün daha prim ödemeniz ve sigorta başlangıcınızdan itibaren 20 yılın dolacağı 2026 yılındaki gün ve ayınızı beklemeniz gerekecektir. Prim günlerinizi tamamladığınızda, yaş şartı aranmaksızın emeklilik dilekçenizi verebilirsiniz.
Merhabalar benin yüzde 44 işitme engelim var. Sigorta girişim 2006. Yeni yasayla birlikte 2025 ocak ayında başvuru yaptım emeklilik için. Ama red verdiler. Bana verilen bilgide engel durumum çalışmam için sorun teşkil etmiyormuş. Bende itiraz ettim kasım ayında. Şuan beklemedeyim. Sizin öneriniz nedir ne yapmam gerekir.?
HesapkurduGülşah Hanım merhaba, yaşadığınız durum 2008 öncesi sigorta girişi olan engelli çalışanların sıkça karşılaştığı "vergi indirimi" ve "çalışma gücü kaybı" arasındaki teknik bir farktan kaynaklanıyor olabilir. 2006 girişli ve %44 engelli bir birey olarak, emeklilik hakkı kazanabilmeniz için sadece hastane raporu yeterli değildir; bu raporun Gelir İdaresi Başkanlığı (Merkez Sağlık Kurulu) tarafından onaylanarak tarafınıza "Vergi İndirimi Belgesi" verilmiş olması şarttır. Eğer bu belgeniz yoksa veya belgenizdeki oran %40'ın altında onaylandıysa, SGK başvurunuzu reddeder.
İş Kazası Sonucu Sol El Bilekten Amputeyim %56 Raporum Var 1999 Doğumluyum 2014 De Sigorta Girişim Var Nasıl Ve Ne Zaman Emekli Olabilirim ?
HesapkurduMemik Bey, iş kazası sonucu aldığınız %56 engel oranıyla (2. derece engelli), 01.10.2008 sonrası ilk kez sigortalı olanlar için geçerli olan kademeli emeklilik şartlarına tabisiniz. 2014 sigorta girişiniz ve %56 oranınızla emekli olabilmeniz için 16 yıl 4 ay sigortalılık süresi ve 3760 prim günü şartlarını aynı anda tamamlamanız gerekmektedir.
Vergi indirimi ile emeklilik kalkmadı mı yorumlarda vergi indirimi ile emekli olursunuz denmiş
HesapkurduHaklısınız, bu konuda kafa karışıklığı olması çok normal çünkü sistem 2008 yılında köklü bir değişikliğe uğradı. Vergi indirimi ile emeklilik kalkmadı, ancak sadece 1 Ekim 2008 öncesinde sigortalı olanlar için geçerli bir kriter haline geldi.
Merhabalar ben yüzde 47 oranda engelliyim 2006 sigorta girişim ne zaman emekli olabilirim ve eczaci teknisyeni olarak çalıştım yipranma payımda var bilgilendirirseniz sevinirim
HesapkurduMerhaba, %47 engellilik oranı 3. derece engelli kapsamına girer. 2006 sigorta girişine göre engelli vergi indirimi ile genellikle 20 yıl sigortalılık süresi ve 4.400 prim günü şartı aranır. Prim gününüz de tamamlandıysa 2026 civarında emekli olabilirsiniz. Eczacı teknisyeni olarak çalıştığınız dönemlerde yıpranma payı uygulanmışsa, bu süreler prim gününüze eklenebilir. Kesin durum için e-Devlet’te hizmet dökümünüzü kontrol etmeniz faydalı olacaktır.
Benim Türkiye’den 1985 1992 2223 gün sigortam var 92 den sonra almanya bu güne kadar burdan emekliye ayrılıyorum Almanya’dan yüzde 80 engelli raporu var süresiz bunu Türkiyede 55 düşürdüler malulen emeklilik hakkım var mı yoksa mahkemeye mi vermem lazım şeker igne vuruyorum kalp pyyps tansiyon agir işitme kaybı var bel fıtığı kulakta sürekli çınlama ortepeti rahatsızlığı var yardımcı olursanız sevinirim teşekkürler
HesapkurduTürkiye'deki 2.223 günlük priminiz ve Almanya'daki çalışma süreleriniz için "yurt dışı borçlanması" yaparak prim günlerinizi tamamlayabilir; Türkiye'de %55 olarak kabul edilen engelli raporunuzla "Engelli Hakkıyla Emeklilik" (yaşlılık aylığı) şartlarını yerine getirerek emekli olabilirsiniz. Daha detaylı bilgi için konun uzmanı bir avukata danışabilirsiniz.
Selamun aleyküm bnde engelliyim rapor oranım 48 giden sene temmuz ayında SGK'YA gittim prim günümün dolmasına 200 günün kalmış demişti. Rapor oranımı incelediler tekrar heyete girip rapor oranı yüzde 50 veya 55 arası rapor alabilirsen malulukle 1800 prim gününden emekli olabilirsin demişlerdi. İş yerine bildirdiğim için 5 ay içinde her ne olduysa prim günüme 225 gün daha eklendi, ve malulukle emekliliğe gelince senin bu rahatsızlığın iş yerinde mi başladı doğmadan mı diye sordular. Bnim doğmada sorunum yoktu yaş ilerledikçe işitme kaybım zayıflıyor dedim. Ben bunu anlamadım hem prim günümden terslendim hemde malulukle emekli olmaktan bna cevap yazarsanız sevinirim
HesapkurduMalulen emeklilik için rahatsızlığın işe başladıktan sonra ortaya çıkmış olması ve çalışma gücünün en az %60 oranında kaybedilmesi şartı aranırken; sizin durumunuzda olduğu gibi doğuştan gelen veya işe başlamadan önce var olan rahatsızlıkların ilerlemesi durumunda, yaş şartı aranmaksızın "Engelli Hakkıyla Yaşlılık Emekliliği" imkanından yararlanarak emekli olabilirsiniz.
Ben %76 engelli bir vatandaşım malulen emeklilik için başvuru yaptım SGK sürekli raporum olmasına rağmen rapor yenilemek için sevk etti aldım kalp yetmezliğinden 50+10+10 kuah tan %37 aldım ufak tefek puanlar daha var fakat SGK malûl olarak onaylamadi beni itiraz ettim fakat gelecek sonuç belli kişisel haklarımızı vermek istemiyorlar
HesapkurduSGK tarafından malullük başvurunuzun reddedilmesi durumunda, kararın tebliğinden itibaren yasal süresi içinde Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu’na itiraz etme ve buradan da sonuç alınamazsa İş Mahkemesi’nde "malullük durumunun tespiti" davası açma hakkınız bulunmaktadır.
herşey net ve açıklayıcı
Benim ablam 3 hastalık tan yüzde 67 raporu var siğorta gün sayısı 3950 gün emekli olabilirmi
05.01.2008 tarihi girişim var .2507 ödenmiş günüm var.2018 de kanserden dolayı işimden noterle çıkardılar kendim çıkış işlemlerini yapmaya gidemediğim için 1 gün için rapor alamadım acilden almam gerekiyormuş bunu fırsat bilip hastalık sebebiyle çıkardıkları yazıyor çıkarma sebebi.bir daha çalışacak durumum olmadı 5 sene boyunca ameliyat oldum .2 buçuk senedir olmuyorum ama kronik ağrı var kemoterapi sebebiyle sinir uçlarım zarar görmüş uyuşturucu ilaçlar ile biraz iyim ama sinirle alakalı olduğu için uyumak yok uykum geldiği zaman alüsülasyon görüyorum ve karabasan dedikleri hastalıklarım var psikiyatri olarak.bilmiyordum çalışırken engelli oldum aslında ama engelliye baş vurmadım.malulen emekli oldum 18 ay sonra kanser bitti dediler ama yan etkileri bitmedi doktorlar hastane hatası görünecek diye kabul etmediler herkes gibi bir tedavi uyguladık dediler.ama benim doktorum bu ilaçlar yatış yaparak 24 saatte verilecek dedi .yatağımız yok bu defa ayaktan tedavi yapalım dedi bizde ne etki yapacağını bilmediğimiz için tamam dedik diğer 2 doktor kesinlikle yatarak verin yoksa dayanamaz dediler ama benim doktorum dinlemedi ve ölümü yaşadım.şu an uyuşturucu ağrı kesiciler olmasa intihar etmek çok kolay benim için çünkü hep ağlıyosun...ilk engelli raporum 76 idi. 3 sene..2. raporum 72 çalışma gücün varmı deseniz yok ben ne yapmalıyım.eğer engelli birey olarak çalışsam olurmu çalışamazsam kanıtlarla tabiki ...3600 prim olması için ödeme yapılırmı illaki çalışmammı gerekiyor..günde 3 saat çalışma gücüm oluyo oda hafif işler...bana yazarmısınız gmail hesabdan yazarsanız görebilirim.. çok teşekkürler kolay gelsin 🙏🙏🙏
85.000 TL'ye varan %0 faizli nakit fırsatı
0
faizli
Faizsiz Nakit Fırsatlarından Haberdar Ol!
Kayıt olarak güncel fırsatlardan her zaman haberdar olabilir, en uygun teklifleri yakalayabilirsin.
Merhaba 2026 Mart ayında yüzde 40 engel oranı aldım işitme kaybı dahiliye ve göz 1810 gün prim günüm var doğum borçlanması ödedikten sonra 2031 yılında primim ve sigortalılık sürem doluyor ama tekrar heyete girmem gerekiyormuş rapor süresiz olması fark etmiyormus primleri ödeyip yinede emeklilik hakkım yanar mı bilgisi olan var mı
Gemini şunu dedi: Özge Hanım, %40 engelli raporuyla elde ettiğiniz emeklilik hakkınız primleri ödediğinizde doğrudan yanmaz; ancak 2008 sonrası sigorta girişi olanlar için emeklilik aşamasında SGK tarafından tekrar hastaneye sevk edilerek güncel bir sağlık kurulu raporu istenmesi yasal bir prosedürdür. Raporunuzun "süresiz" olması bu sevk işlemini engellemez, çünkü emeklilik onayı o günkü engellilik oranınızın %40 ve üzerinde olduğunun yeniden tespitiyle verilir. Detaylı bilgi Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) danışma hatlarından destek almanızı öneririz.